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隨著物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，智慧工廠迎來了熱潮，在智慧工廠解決方案中，主要強(qiáng)調(diào)的是安全和管理兩方面，基于UWB技術(shù)的人員定位系統(tǒng)，能夠在人員安全管理上起到重要作用。

云酷科技基于人員定位的三維智能安全管控平臺(tái)首先通過無人機(jī)傾斜攝影和3D激光掃描技術(shù)建設(shè)工廠三維模型作為定位和業(yè)務(wù)功能展示的基礎(chǔ)；作業(yè)現(xiàn)場部署定位設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)人、車的實(shí)時(shí)位置監(jiān)控；集成現(xiàn)有的視頻監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、兩票等作業(yè)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人員位置與視頻監(jiān)控和門禁聯(lián)動(dòng)，人員位置與作業(yè)聯(lián)動(dòng)等功能。

人員定位系統(tǒng)通過數(shù)據(jù)挖掘智能推薦關(guān)注區(qū)域、關(guān)注作業(yè)、關(guān)注人員，讓安全管理做到有的放矢；通過人員行為分析實(shí)時(shí)監(jiān)控外委人員無票停留超時(shí)、作業(yè)位置不匹配、關(guān)鍵人（監(jiān)護(hù)人和負(fù)責(zé)人）不在場等違規(guī)作業(yè)情況，并推送相關(guān)管理人員；通過電子圍欄、黑白名單授權(quán)等技術(shù)有效預(yù)防作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)還可聯(lián)動(dòng)視頻監(jiān)控查看現(xiàn)場實(shí)際情況，提升安全管理效率。

通過使用人員定位系統(tǒng)增加人員、車輛安全管控等級(jí)，提供強(qiáng)有力安全管控手段，尤其是針對(duì)外委隊(duì)伍的管理實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

1、高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)管控

一旦有發(fā)現(xiàn)有高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)實(shí)時(shí)提醒安全管理人員進(jìn)行關(guān)注，高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域通過電子圍欄和智能報(bào)警設(shè)備聯(lián)合防控，防止人員靠近和闖入，有效提高高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的管控力度和實(shí)效性。

2、外委人員管理

通過本系統(tǒng)可以實(shí)時(shí)監(jiān)控外委人員情況、包括進(jìn)出廠統(tǒng)計(jì)、人員分布、人員位置、作業(yè)信息等，當(dāng)出現(xiàn)違章作業(yè)時(shí)（無票停留超時(shí)、作業(yè)位置不匹配、）立即報(bào)警通知安全管理人員，實(shí)現(xiàn)外委人員從進(jìn)廠到離廠的全時(shí)段監(jiān)控。

3、安全智能管控

通過數(shù)據(jù)的挖掘和分析有針對(duì)性的推薦安全管理人員重點(diǎn)關(guān)注區(qū)域、重點(diǎn)關(guān)注作業(yè)、重點(diǎn)關(guān)注人員，實(shí)現(xiàn)安全管理的智能管控。

4、到崗到位及巡點(diǎn)檢監(jiān)察

通過定位自動(dòng)記錄人員位置及軌跡，通過數(shù)據(jù)分析，實(shí)現(xiàn)到崗到位及巡點(diǎn)檢的有效管理。提高到崗到位率及巡點(diǎn)檢質(zhì)量，確保現(xiàn)場人員安全及設(shè)備安全。

5、應(yīng)急輔助管理

一旦發(fā)生如火災(zāi)等緊急情況時(shí)，可以通過本系統(tǒng)的智能報(bào)警設(shè)備下發(fā)撤離的語音指令；也可以通過定位查看現(xiàn)場人員位置做出撤離引導(dǎo)或者指揮人員滅火的決策，提高應(yīng)急指揮的效率。

6、安全事故全方位還原與分析

事故發(fā)生后，本系統(tǒng)的歷史軌跡功能可通過多種不同維度（時(shí)間維度、人員維度）還原事故發(fā)生經(jīng)過，為事故分析提供有力證據(jù)。

7、事故案例分布

相較于傳統(tǒng)的安全事故學(xué)習(xí)，本系統(tǒng)根據(jù)人員位置推送相關(guān)事故案例進(jìn)行學(xué)習(xí)，更具有針對(duì)性。

8、智能報(bào)警提醒

人員定位系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)測各類違章和報(bào)警，并通過多級(jí)報(bào)警提醒當(dāng)事人和管理人員，提高安全管理的實(shí)效性，防患于未然。